【40代・タイ現地採用】「ずっとタイで暮らしたい」その夢を守るために、私が選んだ現実的な選択
2011年にGlobal Support（Thailand）Co.,Ltd.のManaging Director就任、2024年にGlobal Support Group代表。豊かさと幸福が循環する社会の実現に邁進中。
ご相談者のプロフィール
- 年齢・ご職業： 44歳 女性（タイ現地採用 / 会社員）
- 背景： タイの生活環境を気に入っており、将来的にも長くタイで暮らしたいと考えている。
- 当時の悩み： 駐在員とは異なり、退職金や年金が期待できない。「貯金はあるが、バーツや円だけで持っていて大丈夫か？」という通貨分散の悩みを持っていた。
お問い合わせのきっかけ・導入前の悩み
「タイは大好き。でも、ふとした瞬間に『老後の現実』が頭をよぎるんです」
日々の生活は充実しているものの、雇用条件や年金の違いから、将来への経済的な不安を常に感じていらっしゃいました。
「タイの生活は私に合っていて、毎日すごく楽しいんです。でも、ふと『歳をとっても、ここで暮らしていけるのかな？』って考えると、急に怖くなることがあって。 現地採用なので、駐在員さんのような手厚い退職金はないですし、日本の年金も満額もらえるわけじゃない。
必死に貯めた貯金はあるけど、これをバーツのまま持ってていいの？ 円安も進んでるし…って。『将来の自分を守るために、この虎の子の資金を一番安全な場所に移したい』。そう思って相談に行きました」
ご提案したプラン：SunGift Global Ⅱ
「将来のために、これまで大切に貯めてきた資金を絶対に減らしたくない」という想いを守るため、確実性の高い一括拠出プランをご提案しました。
プランの要点
- 商品名： SunGift Global Ⅱ（サンギフト・グローバル 2）
- 拠出金額： 50,000 USD（一括払い）
- 受取プラン： 65歳から引き出し開始
- 特徴： 老後の生活資金の確保
運用の見立て
- 特徴： 手元にあるまとまった資金（約750万円相当）を「米ドル」に移して寝かせておくことで、複利効果により資産が着実に成長します。
- メリット： 将来、タイに住み続ける場合も、日本に帰る場合も、ドルのまま受け取れるため、為替の影響を受けにくい「強い資産基盤」が完成します。
グローバルサポートを選んだ「決め手」
数ある選択肢の中から、弊社を選んでいただいた理由をお伺いしました。
1. 「身の丈に合った」現実的なプランだった
「保険の相談って、駐在員向けの『何千万円〜』みたいな高額な話ばかりだと思って、ちょっと敷居が高かったんです。 でも担当の方は、私の『現地採用としてのリアルな懐事情』を理解してくれて、無理のない5万ドルのプランを提案してくれました。 『これなら今の貯蓄の一部を移すだけで始められる』って、すごく現実的にイメージできたのが嬉しかったですね」
2. 日本語サポートがあるから、老後も安心
「将来、もし日本に帰ることになっても、解約せずに続けられるのが大きかったです。 手続きも全部日本語でサポートしてもらえるって聞いて、『これなら言葉の壁で困ることはないな』って。老後の自分への、一番の保険になりました」
ご契約後の変化
ご契約後、「老後資金のベース」が確保できたことで、日々の生活にも変化があったそうです。
「正直、肩の荷が下りました。『とりあえず、老後の資金の種まきはできた』って思えるだけで、こんなに気持ちが楽になるんですね。 お金の不安が消えた分、今は大好きなタイでの生活を、心から楽しめるようになりました」
担当コンサルタントより
この度はご契約ありがとうございました。 現地採用として海外で働く方にとって、ご自身で老後資金を準備することは、駐在員の方以上に切実かつ重要な課題です。
今回、S様が決断された50,000ドルの運用は、将来のS様を支えるための、非常に大きな「安心の土台」になります。 「ひとまず確保できた」という安堵感は、今の生活の質も上げてくれますよね。これからもS様がタイで笑顔で過ごせるよう、私たちがずっとサポートさせていただきます。
あなたもライフプランのシミュレーションをしてみませんか？
グローバルサポートでは、皆様の状況に合わせたオーダーメイドの資産形成プランを無料で作成・ご提案しています。「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。
